こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。
今回は、企業目線で寄せられた「#業務委託あるある」Vol.7をご紹介します！

↑前回はフリーランスから寄せられたあるあるをご紹介しましたが、今回は企業担当者からのあるあるです。

①海外や各地のプロフェッショナルと仕事ができる！

基本的に出社を伴わない業務が多いフリーランス。オンラインでのやりとりを活かして、住んでいる地域ならではの文化やトレンドを取り入れた取引ができるのも魅力。以前の記事でも取り上げたように、都市部の企業と地方のフリーランス、または地方企業と都市部のフリーランス、国をまたいでの取引など、地理的なハードルが高かったコラボレーションも可能に。

②深刻な人手不足をハイスピードで解決！

長年叫ばれ続けてはいるものの、いまだ深刻な課題となっている人手不足。その裏側には、最適な場所に求められるスキルを持った人材が配置されていないことも原因のひとつ。しかし、正社員で求める人材に出会うには費用も期間もかかります。そこで、業務委託などの外部人材を活用することでハイスピードで解決が可能。また、『スキイキ』のようなマッチングサービスを利用することで、ミスマッチも防ぐことが可能です。

③外部人材のマネジメント方法がわからない...。

外部人材とはいえ、スキルや実績などの能力だけでなく、一緒に働くメンバーとして人柄やビジョンへの共感なども重要となってきます。また、業務内容やスタイルによって、マネジメントの手法も変わってきます。大きくは、「ミッション型」、「プロジェクト型」、「タスク型」といった具合です。
こちらの記事で、外部人材のマネジメントについて詳しくご紹介していますのでぜひ参考にしてみてくださいね！

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