実は “人” が重要な事業資産『ケイパビリティ』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.8
見出し画像

実は “人” が重要な事業資産『ケイパビリティ』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.8

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。

今回新たにスタートした企画、その名も
人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。

さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。
ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう!

前回のコアラブクエストはこちら(↓)。
最近話題のキーワード『オンボーディング』について紹介しました。

* * *

Vol.8 実は “人” が重要な事業資産『ケイパビリティ』

今回解説するキーワードは、「ケイパビリティ」。

ケイパビリティとは、元々は能力・才能・素質・手腕を意味する言葉で、ビジネスにおいては「組織的能力」という意味で用いられています。

似た言葉に「コア・コンピタンス」がありますが、事業の軸となりうる競争優位性の高い要素(例えば真似されない技術力や独自のデザインなど)を表す言葉として使われています。
対してケイパビリティは、これらに加え組織自体が持つノウハウやナレッジ、人材なども含めたより広義の概念も含まれています。

企業・事業がケイパビリティを確固なものとし、より向上していくためには、従業員一人ひとりが専門的にスキルを高め、それを後押しできるような多様な人材確保、副業の解禁・受け入れといった制度の見直しも効果的です。

その他、組織づくりについて以下のマガジンで解説しています!あわせてご覧ください。

* * *

スキイキ公式SNSも各種更新中!

みんなにも読んでほしいですか?

オススメした記事はフォロワーのタイムラインに表示されます!
ありがとうございます!ラブ! from コアラブ
スキイキ!プロ活らぼ by マイナビ | 法人×外部人材の可能性を学ぶメディア
プロの外部人材を活用した働き方実現に向け、事業やプロジェクトの悩みを持つ法人を応援する『スキイキ』公式メディアです。 スキイキの最新情報はもちろん、世間のトレンド、契約や取引のノウハウ、専門的な学びまで幅広くお届けします!