スキイキ!プロ活らぼ by マイナビ | 企業×外部人材の可能性を学ぶメディア

プロの外部人材を活用した働き方実現に向け、事業やプロジェクトの悩みを持つ企業を応援する『スキイキ』公式メディアです。 サービスの最新情報はもちろん、世間のトレンド、契約や取引のノウハウ、専門的な学びまで幅広くお届けします!

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イベント・セミナー情報(スキイキ主催)

スキイキが主催するイベントやセミナーの情報。 外部人材を効果的に活用する方法や、スキイキのサービス内容などがわかるセミナーを定期開催しているので、ぜひお気軽にご参加ください!

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【参加無料】12月のウェビナー開催情報まとめ

スキイキでは、副業・フリーランス人材など「外部人材」の活用方法がよくわかるウェビナーを定期開催しています。 すべて参加無料で、終了後にアンケートに回答くださった方へは資料もお渡ししています。 当日は、皆さんからの質問にもお答えします。 ぜひお気軽にご参加ください! * * * 【12/6 (火) 16:00〜16:40】 新規商談を増やす!雇用・育成が不要な営業組織の作り方!今回開催するウェビナーでは、社内に人材やノウハウが不足していても、リード獲得に強い営業組織を開

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新規事業担当者必見!スモール組織でもスピーディーに事業成長させる方法とは?

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「コンテンツマーケティング」について取り上げます。 ベンチャー企業や新規事業を進める部門など、「スモール組織だけど、もっとスピーディーに事業拡大したい」と考えている事業担当者の方は多いのではないでしょうか。 本記事では、10月18日開催のウェビナー『スモール組織から事業をグロースさせるためのBtoBコンテンツマーケティング』の内容をもとに、少数精鋭で新規事業に取り組む担当者に向けて、事業成長のカギや、コンテンツマーケティングで押

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【ウェビナー開催】経験豊富なプロ人事が採用戦略から実行まで支援する外部人材の活用法

こんにちは!スキイキ広報担当です。 2022年11月29日(火)16時より、“経験豊富なプロ人事が採用戦略から実行まで支援する外部人材の活用法”をテーマに、ウェビナーを開催します。 コストを抑えて組織をパワーアップ。どちらも諦めたくないあなたに、プロ人材という選択肢を。スタートアップや、中小企業では、採用全般のノウハウ不足や、そもそも専任担当者がおけず片手間の採用活動になってしまうこともしばしば。しかし現場は人手不足で待ったなし。 改めて採用戦略を見直す際や、繁忙期での

【ウェビナー開催】~Spotlight~フリーランス・副業人材ってどんな人?(マーケター編)

こんにちは!スキイキ広報担当です。 2022年11月10日(木)13時より、“~Spotlight~フリーランス・副業人材ってどんな人?(マーケター編)”をテーマに、ウェビナーを開催します。 プロ人材への理解を深める、Spotlightシリーズの第1回目!フリーランスや副業をしている『プロ人材』ってどんな人?というテーマで、実際にスキイキのご登録者をお招きし、ざっくばらんにフリーランス・副業についてお話しいただきます。 今回のウェビナーでは、会社員→フリーランス→会社員

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外部人材の活用事例インタビュー

スキイキを活用いただいているお客さまへのインタビューを通じて、外部人材活用のヒントをお届けします。

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【事例】たった2ヶ月でEC立ち上げ!「やってみよう」×プロ人材からの提案で事業を形に

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、お客さまインタビュー第3弾をお届けします。 サービスローンチから丸2年が経ち、様々な企業と外部人材のマッチングケースが増えてきました。今まで外部人材活用とは無縁の企業であっても、実際にプロ人材に入ってもらうことで、成果に繋がったり学びを得たりして前進しているケースが多くあります。 本記事では、実際にスキイキを利用して外部人材とマッチングした事例をご紹介し、よりリアルな声をお届けします。 今回インタビューしたのは、静岡県・焼津に

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【事例】今まで出会えなかったマーケターをCo-work採用!即戦力として、新たな体制の起爆剤へ

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、お客さまインタビュー第2弾をお届けします。 サービス開始から約1年半を迎えた『スキイキ』。スキルを持ったプロの外部人材と、即戦力を求めている企業をマッチングするプラットフォームとして、多くのユーザー・企業に活用いただいています。 そこで、実際にスキイキを利用して外部人材とマッチングしたケースをご紹介し、よりリアルな声に耳を傾けていきます。 今回インタビューしたのは、東京にあるイベンテックを軸とした自社プロダクト、パートナープロ

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【事例】Webディレクターをアサインし、「個を活かす」チーム作りを加速

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、【新企画】お客さまインタビューをお届けします。 サービスローンチから1年を迎えた『スキイキ』。スキルを持った外部人材と、即戦力を求めている企業をマッチングするプラットフォームとして、昨年10月よりサービス開始し、ユーザー数、そして導入実績も増えてきました。 そこで、実際にスキイキを利用して外部人材とマッチングしたケースをご紹介し、お客さまの生の声を取り上げていきます。今回インタビューしたのは、福岡に本社を置くWeb制作会社・イチマ

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外部人材活用前のお役立ちノウハウ集

フリーランスや複業・兼業人材の活用が活発化する中で、出会い方や選考、契約などの事務面においてこれまでと異なる課題もよく出てきます。 明日からでも使えるノウハウとしてぜひこの記事群を参考にしてみてください。

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【5分で解説!】フリーランスとは?活用企業も働き手も押さえておきたい基本と注意点

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「フリーランス」をテーマとして取り上げます。 昨今、フリーランスとして仕事をする人も増えてきており、様々な業界で人材活用も広がっています。 そこで、本記事では「フリーランス」の基礎的な概要部分から、仕事上で押さえておきたいポイントや注意すべき点などを、「フリーランスに業務を依頼したい企業担当者の方」「フリーランスとして働きたい方」の両方の視点でお届けします。 ぜひ改めて「フリーランス」について理解しながら、ビジネスの現場で役立て

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企業目線で見る「インボイス制度」とは?概要と対応をわかりやすく解説!

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は取引前に知っておくと役立つノウハウをお届けします。 2023年10月1日から導入される「インボイス制度」。最近耳にする機会が増えてきましたが、詳しく情報収集するのはこれからという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこで、本記事ではインボイス制度の概要と、企業担当者が対応する際のポイントについて解説していきます。 外部人材活用を検討する場合に、これらの情報を押さえておくとスムーズに対応ができると思いますので、ぜひ参考にしてく

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"Q&Aで見る"外部人材のイロハ。活用のメリットやプロセスを解説!

こんにちは。スキイキ広報担当です。 最近、外部人材を活用する企業が増えており、ご自身の企業でも試しに人材を探してみようと検討し始めているかもしれません。 ただ、いざ外部人材を活用する段階になって、「どういった部分にメリットがあるのか?」「どのような手順を踏んで活用するのが効果的か?」などと疑問が湧いてくる方もいらっしゃると思います。 そこで、本記事では、外部人材を活用するまでのプロセスに沿って、つまずきやすいポイントをQ&A形式で解説していきます。 ぜひご自身の職場に

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仕事を抱え込んでいるリーダー必見!業務整理と外部人材活用で負荷軽減へ

こんにちは!スキイキ広報担当です。 まもなくゴールデンウィークですが、どのように過ごすか決めている方も多いかと思います。連休が長ければ長いほど、リフレッシュできる一方、溜まった業務がそのままになってしまうと悩まれている方もいらっしゃるでしょう。 プロジェクトマネージャーや各部門のリーダーなどは、特に業務量が多く、仕事を抱えたり、休日の前後になるとより残業が増えてしまうということもあるかと思います。 そこで今回は、マネージャーやリーダーの業務量の多さに焦点を当てて、お悩み

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人材活用のキーワードを学んでレベルアップ

人材活用に関する基本やトレンドのキーワードをもとに、理解を深め、そのヒントを知ってレベルアップしていくためのRPG型コンテンツです。

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個人が決めた目標への達成度で人事評価を行う『MBO』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.19

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。 さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。 ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう! 前回のコアラブクエストはこちら(↓)。 最近話題のキーワード『CHRO』について紹介しました。 * * * Vol.19 個人が決めた目標への達成度で人事

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経営の視点から人事戦略を遂行する 『CHRO(最高人事責任者)』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.18

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。 さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。 ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう! 前回のコアラブクエストはこちら(↓)。 最近話題のキーワード『アンガーマネジメント』について紹介しました。 * * * Vol.18 経営の視点から人事戦

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怒りの感情と向き合い、適切に伝える 『アンガーマネジメント』 |人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.17

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。 さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。 ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう! 前回のコアラブクエストはこちら(↓)。 最近話題のキーワード『ABW』について紹介しました。 * * * Vol.17 怒りの感情と向き合い、適切に伝える

働く場所と時間を自由に選んで生産性アップ 『ABW』 |人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.16

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。 さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。 ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう! 前回のコアラブクエストはこちら(↓)。 最近話題のキーワード『マイクロマネジメント』について紹介しました。 * * * Vol.16 働く場所と時間を自由

外部人材との関わり方の秘訣!

ビジネスの現場に影響する世の流れや、人材に関する採用・活用課題などに対し、即戦力のフリーランスや複業・兼業人材タッグを組むことでの解決のヒントを探ります。

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ミドルマネジメント層に送る!コンフォートゾーンを抜け出し、成果も育成も諦めないための課題解決法とは?

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、ミドルマネジメント層向けに「管理職に求められるスキル」と「組織づくりのヒント」についてお届けします。 ミドルマネジメント層は、経営層をサポートしながら、同時に部下を含めたチームを率いるリーダーとしての役割を持つポジションがゆえ、多方面で悩みを抱えることもあるものです。 本記事では、ミドルマネジメント層が直面している昨今の状況、求められるスキルを押さえた上で、実務上の課題を解決するための考え方・具体的なヒントを解説していきます。

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新規事業を立ち上げるまでの厳選フレームワーク!チームで考えるべき視点とポイント

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は「新規事業の立ち上げ」について取り上げます。 新規事業の立ち上げにおいては、フレームワークを上手く活用すると、事業計画や課題を整理しやすく、計画立案や課題解決への効率的な近道にもなります。 本記事では、新規事業開発のニーズが高まる背景や、立ち上げのプロセスで意識しておくべき留意点、また役立つフレームワークを解説します。 前提となる各プロセスの流れや、それぞれのフェーズで押さえておきたいポイントについては下記で紹介していますので、

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人材育成の課題解決ポイント!人手不足でも成長するための人材活用論

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「人材育成」の課題と解決アプローチについて取り上げます。 人材育成は、企業が成長していくためには必要不可欠で、経営にも大きく関わってくる重要トピックです。 ただ、現場にフォーカスすると、「人材育成に取り組む余裕がない」「人材育成に必要な知識やスキルが不足している」「そもそも育成を担当できる人材がいない」などといった課題を抱える企業が多くあります。 本記事では、企業における人材活用・人材育成の実態を紹介すると同時に、その原因や解

EC運営の流れと必須スキルまとめ!プロの力の活用方法も解説。

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回の記事では、EC運営での人材活用について取り上げます。 新規事業を立ち上げ、商品を販売する場合に、必ずと言っていいほどECサイトの運営業務が発生します。過去にEC運営に携わったことのない人が担当者になることも多いでしょう。 そこで、本記事では、ECサイト立ち上げ〜運用までの具体的な業務内容を整理すると同時に、必要になるスキルを解説。また、運用にあたっての人材活用術もご紹介します。 EC運営はスピードや正確性が求められるので、改め

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