スキイキ解体新書 - 2020-09｜スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ｜法人×外部人材の可能性を学ぶメディア

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スキイキ事業部を直撃インタビュー！スキルマッチングの今とこれからについて。

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。いよいよ仕事納めな方が多いでしょうか。私たちも来年に向けた準備に慌ただしくなりつつ、新規事業のローンチという大事な年を振り返っているところです。そんなわけで、今回は『スキイキ』に込めた想いを改めて整理しよう！ということで、急遽、日々の事業運営の根幹を担っているメンバーにインタビューを行いました。今回参加してもらったのは、事業責任者の光川、そして営業担当をしている梶川と金子の合計3名。少し長いかもしれませんが、サービスへの、

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【事業ストーリー】労働生産性とチームビルディングに着目して生まれた。スキルとプロジェクトをつなぐ『スキイキ』ができるまで

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 2020年秋に正式ローンチしたマッチングプラットフォーム『スキイキ』ですが、これは形になるまでにいろいろな背景がありました。そこで、スタート前にnoteでその話を書いていけたらと思います。日本の労働市場を考える（WHY） “644万人” この数字が何を指すか、ご存じですか？私たちもこの業界に関わり始めてから知った数字ですが、2030年、今から10年後の日本で、不足すると言われている労働者の数を表しています。少子高齢化

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これからの働き方を改革する、スキルを活かしたマッチングを実現する新サービスをスタート！

はじめまして！ 2020年秋、即戦力を求める企業と専門人材をつなぐ新たなサービス『スキイキ』がマイナビよりスタートするということで、この度noteをはじめました。今回は初記事ということで、サービスの特徴やココがすごいというポイントを紹介します！今まであまり注目されてこなかった業界の各部分に、痒いところに手が届くよう焦点を当てているのでぜひチェックしてみてください。スキルや経験を最大限活かせるプロジェクトが見つかる私たち『スキイキ』は、「スキルが活きる、スキルで生きる

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スキイキ事業部を直撃インタビュー！スキルマッチングの今とこれからについて。

【事業ストーリー】労働生産性とチームビルディングに着目して生まれた。 スキルとプロジェクトをつなぐ『スキイキ』ができるまで

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