マンガでわかる!外部人材活用のヒント

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その悩み、外部人材活用で解決できるかも? ー マンガ『コアラブの日常』Vol.5

その悩み、外部人材活用で解決できるかも? ー マンガ『コアラブの日常』Vol.5

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 新企画としてスタートした、マンガ『コアラブの日常』。 日常にあふれる“あるある”なシーンから、外部人材活用のヒントをお届けできればと思っております。 前回はこちらからチェック↓ Vol.5 『ハイレベルな即戦力人材と働きたいけど、希望年収が...。』 前回は、即戦力採用がうまくいかない場合の事例をご紹介しました。 今回は、せっかくハイレベル人材から応募があったにもかかわらず、希望年収に応えられない...。といったあるあるを

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その悩み、外部人材活用で解決できるかも? ー マンガ『コアラブの日常』Vol.4

その悩み、外部人材活用で解決できるかも? ー マンガ『コアラブの日常』Vol.4

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 新企画としてスタートした、マンガ『コアラブの日常』。 日常にあふれる“あるある”なシーンから、外部人材活用のヒントをお届けできればと思っております。 前回はこちらからチェック↓ Vol.4 『即戦力の採用がうまくいかないとき、どうすれば...?』 社員の採用は常に向き合うべき経営課題。 即戦力を要する中途採用の場合では、特に創業して間もないスタートアップ企業や中小企業、toB企業などは、そもそも応募総数が少ないといった課

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その悩み、外部人材活用で解決できるかも? ー マンガ『コアラブの日常』Vol.2

その悩み、外部人材活用で解決できるかも? ー マンガ『コアラブの日常』Vol.2

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 前回より新企画としてスタートした、マンガ『コアラブの日常』。 日常にあふれる“あるある”なシーンから、外部人材活用のヒントをお届けできればと思っております。 前回はこちらからチェック↓ Vol.2 『社員は増えたけど、教育体制がない...?』 「人材不足を解決するために、とりあえず増員したものの、教育体制が整っていない。。」企業にお勤めの方はこういったシーンに遭遇したことがある方も少なくないかもしれません。 新卒ではない

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【新企画】その悩み、外部人材活用で解決できるかも? ー マンガ『コアラブの日常』Vol.1

【新企画】その悩み、外部人材活用で解決できるかも? ー マンガ『コアラブの日常』Vol.1

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 ご好評いただいた『業務委託あるある』をリニューアル! 今回より新企画、マンガ『コアラブの日常』としてスタートします! 日常にあふれる“あるある”なシーンから、外部人材活用のヒントをお届けできればと思っております。 Vol.1 『その残業、外部人材の活用で解決しませんか...?』 働き方改革と叫ばれて久しいものの、まだまだ人材不足は深刻な問題となっています。しかし、社員の採用や雇用にはかなりのコストがかかるため、採用を強化した

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