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はたらき方のトレンド

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#業務委託

退職者を即戦力に変える秘策!”アルムナイ制度”と業務委託がマッチする理由

こんにちは。スキイキ広報担当です。 1月後半戦、今年度末に向けて徐々に動きが加速してきたころでしょうか。 さて今回は、最近目にする機会も増えてきた「アルムナイ制度」を取り上げます。 近年、日本の労働人口が減少していく中、人材不足の課題を慢性的に抱えている企業も少なくありません。このような状況下で、人材確保の新しい手段として、退職者と繋がりを持ち、ビジネス活用していくという「アルムナイ制度」を導入する企業が出始めています。 本記事では、アルムナイ制度の概要や業務委託を通じて

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【2021年まとめ】人材関連で話題となったテーマを振り返る!

こんにちは!スキイキ広報担当です。 いよいよ2021年も締めくくりの時期ですね。仕事納めをしたという方も多いのではないでしょうか。 さて、今回は総集編として、「2021年に人材関連で話題となったテーマ」を取り上げます。 2021年も新型コロナウイルス感染拡大の影響により、働き方の多様化や経営改革など、様々な変化が生じた一年でした。そのような外部環境の変化が激しかった人材関連のトレンドを押さえながら、今年『スキイキ』でも話題となったテーマを整理していきます。 2021年の人

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地方副業ニーズから学ぶ!人材マッチングのいろは

こんにちは!スキイキ広報担当です。 12月もあっという間に折り返し地点ですね。そろそろ年末の準備を始めたころでしょうか。 さて、今回は「地方での副業人材とのマッチング」について取り上げます。 コロナ禍でリモートワークが普及するなど働き方が多様化し、地方へ移住して働く人も出始めています。今後、都市一極集中から地域分散型社会への移行も進むことが予想される中では、住む場所に関係なく、優秀な人材を確保し、活用していくことが重要です。 そこで、本記事では「地方で働きたい」という人材

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話題の「ジョブ型雇用」から考える!チームの在り方はどう変わる?

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 12月も半ばを迎え、いよいよ仕事納めに向けて最後の追い込みをかけている方もいらっしゃるのではないでしょうか? 今年は忘年会などのイベントごとが少ないとはいえ、やはりこの時期の忙しさは変わらないものだなあと実感している今日この頃です。 さて、今回は「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ雇用」の違いについて取り上げます。 ぜひ最後までお読みいただき、採用を考える際や、働き方を検討する際の参考にしていただければと思います。 取り沙汰され

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大手広告代理店のニュースから考える、これからの組織やチームに必要なことって?

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 あっという間に11月も半ばを過ぎ、今年もいよいよ終わりに近づいていると感じる今日このごろ。そんななか、新しい働き方に関するニュースが飛び込んできました。 今回は、働き方に関するニュースを取り上げつつ、これからの組織のあり方について考えたいと思います。ぜひトレンドを知る機会にしていただけたらありがたいです。 電通が一部正社員を業務委託として個人事業主化 今回取り上げるニュースは、「電通が一部の正社員を業務委託契約に切り替え、『個人

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ビジネス系職種のフリーランスはこれからの時代こそ活躍できる?

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 先月末の正式ローンチから早くも1週間以上経ちました。まずはこの1か月でどのような反響があるかと、今からドキドキしているところです…! さて、先日の記事ではフリーランスの年収傾向についての話を書きました。 今回は、そういった報酬の部分を押さえつつ、ビジネス系職種のフリーランス活用についてまとめます。ぜひ最後までご覧いただき、業務委託という形態によるフリーランス人材の活用に役立ててもらえればと思います。 業務委託で活躍しているフ

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