外部人材と企業の関わり方

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マネジメント層こそ見直しを。私たちは50年以上前から語られる組織課題に今なお直面しているということ。

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こんにちは。スキイキ事業部の大山です。 感染症リスクがまた大きくなり始めつつ、いよいよ肌寒さも本格的にもなってきました。無理せず、リモートワークやおうち時間を活かして健康にも気を配らないとけません。 ということで、今回はそんな時間で楽しめる1冊をご紹介。特に経営層や管理職など、組織やチームをマネジメントする側の方にはおすすめの本だと思います。 私も社会人になってから、様々な会社や会社員の方と出会ってきました。 人間、成長に終わりは無いというようなことが叫ばれるように、 新卒

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フリーランス活用の効果は、企業にとって予想以上のもの!?

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こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 いよいよ10月になろうとしている今、私たちの新規事業『スキイキ』オープンに向けての動きがより加速していくのを感じています。 さて、前回は業務委託の働き方について触れ、押さえておきたいポイントをご紹介しましたが、今回はフリーランス活用の実態とメリットについて整理できたらと思います。 ぜひ最後までお読みいただき、フリーランス活用の第一歩として役立ててもらえたらと思います。 企業はどれくらい外部人材を活用している?これまで、日本では

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