外部人材との関わり方の秘訣！

本

ビジネスの現場に影響する世の流れや、人材に関する採用・活用課題などに対し、即戦力のフリーランスや複業・兼業人材タッグを組むことでの解決のヒントを探ります。

運営しているクリエイター: スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ｜企業×外部人材の可能性を学ぶメディア

#組織開発

企業のこれからを担うZ世代と外部人材活用の親和性が高い理由とは

こんにちは。スキイキ広報担当です。今回は、「Z世代」をキーワードとしたチーム作りについて取り上げます。コロナ禍に新社会人となったZ世代。1996年以降に生まれた彼らは、インターネット環境が整った頃に育ち「ソーシャルネイティブ」と呼ばれ、価値観や消費行動が特徴的であることから注目を集めています。企業のマネジメント層にとっては、組織作りや人材育成を進めるにあたって、そのようなZ世代の価値観を理解しながらチームを牽引し、マネジメントしていくことが求められています。本

プロジェクトや人材開発のカギを握る！マネジメント層に欠かせない「ジョブ・アサインメント」とは

こんにちは。スキイキ広報担当です。今回は、「ジョブ・アサインメント」をテーマとして取り上げます。コロナ禍を経てますます働き方の多様化が進み、マネジメント層にとって、生産性を向上させて大きな成果をあげたり、チームメンバーを育成してチーム全体としても成長させたりすることの難易度が高まっています。そこで、本記事ではチームの業績や人材育成に効果的と言われる「ジョブ・アサインメント」の概要を紹介すると同時に、マネージャーが取り組むべき具体的な行動、より効果的に実行に移すため

成功事例から学ぶ！新規事業立ち上げに必要な準備とリソース最適化のススメ

こんにちは。スキイキ広報担当です。今回は「新規事業立ち上げ」について取り上げます。企業規模の大小を問わず、新規事業に力を入れている企業は多くありますが、課題が多いのも事実。何となくでプロジェクトを進めてしまうと、途中で方向性を見失ったり、運営を続けるリソースも尽きたりと、失敗してしまうケースもあるでしょう。そこで、本記事では新規事業の事例もピックアップしながら、成功の秘訣について探っていきます。ぜひ自社の新規事業立ち上げの参考にしていただければと思います。新規

代表的なマーケティング手法をまとめて解説【マーケティングに悩む担当者必見！】

こんにちは。スキイキ広報担当です。 9月になりましたね。これからの時期に向けて、マーケティング施策を検討し直している企業も多いはず。そこで、今回は「マーケティング手法」について取り上げます。マーケティングとひとことで言っても、さまざまな種類の手法があります。この中から、業界、商品・サービス、企業規模、組織体制などに応じて、適切な手法を選ぶことが大切です。そこで、本記事ではマーケティングの代表的な手法を紹介すると同時に、実際に活用する際の"課題"とその"解決方法"に

企業文化がチームワークを生み、事業成長のカギになる理由とは？

こんにちは。スキイキ広報担当です。 8月も半ばに差し掛かり、夏季休業があと数日という方もいらっしゃるでしょう。さて、今回は「企業文化」についてフォーカスします。中小企業の場合、徐々に社員が増えてくる中で、さらなる事業拡大に向けてチームでの連携を強化したいと考えている経営者・リーダーの方は少なくないはずです。チームワーク強化のためにいくつか効果的な手段がありますが、その中でベースになるのがチームで同じ価値観を共有することです。これが「企業文化」であり、明文化することが

チームビルディング実践術！研修や事例から見るチームへの効果とは？

こんにちは。スキイキ広報担当です！いよいよ8月を迎えましたね。夏休みの計画を立て始めたという方も多いのではないでしょうか。さて、今回はチームビルディングについて取り上げます。スキイキでもチーム作りの大切さや、チームがどのように成長していくのかについて解説してきましたが、実際にチームビルディングに向けた具体的な社内での取り組みを知りたいと考えている方もいらっしゃるでしょう。そこで、本記事では会社やメンバー双方の成長に欠かせない「チームビルディング」について、必要

Webマーケティングを業務委託？社内のスキル強化につなげる新たな試み！

こんにちは。スキイキ広報担当です。コロナ禍で外出自粛が始まったのが、約2年前。社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、営業活動などもオンラインへとシフトしてきました。そのような状況下では、Webマーケティングの重要性が高まってくるのも頷けます。 Webマーケティングスクール「デジプロ」を運営するHagakureが行った「社員のWebマーケティングスキル習得に関する調査」によると、Webマーケティングスキルの習得環境が整っていないことを課題に感じている経営者も多いこと

「カルチャーフィット」で採用ミスマッチ解消！企業文化が人材戦略を左右するワケとは？

こんにちは。スキイキ広報担当です。連休明けから1週間ほどが経ち、そろそろ業務に本腰を入れ始める時期でしょうか。 4月から新しくアサインした人材も定着しつつあると思います。ただ、場合によっては採用ミスマッチが浮き彫りになる時期でもあります。採用時の企業と人材のミスマッチは、企業文化と人材がフィットしていないことが原因のケースが少なくありません。そこで、本記事では「カルチャーフィット」に焦点を当て、企業文化を明文化することと、それにフィットする人材を採用するためのポ

人材育成のよくある課題とは？3つの解決法と押さえるべきポイントを解説！

★この記事は再執筆したリニューアル版がございます、よろしければそちらもご覧ください。こんにちは！スキイキ広報担当です。新年度がスタートし、新しい仕事に取り組む方や、新たに人材育成に携わるという方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで、今回は人材育成をテーマにお届けします。人材育成は、企業が成長していくためには必要不可欠で、経営にも大きく関わってきます。ただ、現場にフォーカスすると、「人材育成に取り組む余裕がない」「人材育成に必要な知識やスキルが不足している」と

【3分で解説】”ウェルビーイング（Well-being）”とは？ビジネスで注目される理由を探る！

こんにちは。スキイキ広報担当です。三寒四温というように、最近は暖かくなってきたかと思えば、また冬に逆戻りするなど、季節の移り変わりを感じますね。春と言えば、新たな環境での働き方やチャレンジを意識する時期かと思います。そこで今回は、ビジネスとも関連があると注目されている「ウェルビーイング」というテーマを取り上げます。働き方改革が進む中、人の幸福や健康と関わる「ウェルビーイング」という言葉が取り上げられるようになっています。ビジネスの中でも重要視されつつあるこの言葉は

変化する人材ニーズ！コロナ禍で高まる即戦力の活用

こんにちは！スキイキ広報担当です。さて今回は「コロナ禍での人材確保」について取り上げます。コロナ禍で売上低迷や人材不足といった課題に直面した企業も多く、人材確保へ向けた動きも変化せざるを得なかったと思います。事業の立て直しを図ろうとしても、経営状況の悪化によってプロジェクトの外注費が削減され、今までの委託先に発注ができなくなってしまったなど、悩みを抱えている方もいらっしゃるでしょう。そこで、本記事では採用市場の実態を踏まえながら、今後人的リソースを確保していくため

デジタルマーケティングの人材・知見不足解消の一手！業務委託の活用メリットとは

こんにちは！スキイキ広報担当です。先週は少し温かかったですが、近頃は気候もちょうど良く、仕事に集中できますね。さて今回は、「デジタルマーケティング領域での外部人材活用」を取り上げます。IT人材の不足が叫ばれる中、デジタルマーケティング領域も例外ではなく、人材確保が急務となっています。本記事では、デジタルマーケティングを推進する上で企業が抱えやすい課題と、その解決につながる外部人材活用のポイントを紹介します。デジマケ推進の課題は、社内から専任担当者をアサインしづらい