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外部人材との関わり方の秘訣!

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ビジネスの現場に影響する世の流れや、人材に関する採用・活用課題などに対し、即戦力のフリーランスや複業・兼業人材タッグを組むことでの解決のヒントを探ります。
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記事一覧

マーケティングの体制は「内製化」か「外注」だけじゃない!戦略から推進していくための新たな人材活用法

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「マーケティング領域の体制最適化」をテーマとして取り上げます。 ビジネスにおけるターゲットニーズが多様化していると叫ばれる今、BtoBかBtoCかなど問わずマーケティングを重要視する企業は増えており、その施策を広告代理店などに外注しているケースも多くあるでしょう。 その中では、外注を活用した体制でもあっても、社会の変化に合わせた施策が実施できずにいたり、戦略から定めて新規施策を推進する人材が事業部内にいないために苦戦している企業

ミドルマネジメント層に送る!コンフォートゾーンを抜け出し、成果も育成も諦めないための課題解決法とは?

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、ミドルマネジメント層向けに「管理職に求められるスキル」と「組織づくりのヒント」についてお届けします。 ミドルマネジメント層は、経営層をサポートしながら、同時に部下を含めたチームを率いるリーダーとしての役割を持つポジションがゆえ、多方面で悩みを抱えることもあるものです。 本記事では、ミドルマネジメント層が直面している昨今の状況、求められるスキルを押さえた上で、実務上の課題を解決するための考え方・具体的なヒントを解説していきます。

新規事業を立ち上げるまでの厳選フレームワーク!チームで考えるべき視点とポイント

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は「新規事業の立ち上げ」について取り上げます。 新規事業の立ち上げにおいては、フレームワークを上手く活用すると、事業計画や課題を整理しやすく、計画立案や課題解決への効率的な近道にもなります。 本記事では、新規事業開発のニーズが高まる背景や、立ち上げのプロセスで意識しておくべき留意点、また役立つフレームワークを解説します。 前提となる各プロセスの流れや、それぞれのフェーズで押さえておきたいポイントについては下記で紹介していますので、

人材育成の課題解決ポイント!人手不足でも成長するための人材活用論

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「人材育成」の課題と解決アプローチについて取り上げます。 人材育成は、企業が成長していくためには必要不可欠で、経営にも大きく関わってくる重要トピックです。 ただ、現場にフォーカスすると、「人材育成に取り組む余裕がない」「人材育成に必要な知識やスキルが不足している」「そもそも育成を担当できる人材がいない」などといった課題を抱える企業が多くあります。 本記事では、企業における人材活用・人材育成の実態を紹介すると同時に、その原因や解

EC運営の流れと必須スキルまとめ!プロの力の活用方法も解説。

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回の記事では、EC運営での人材活用について取り上げます。 新規事業を立ち上げ、商品を販売する場合に、必ずと言っていいほどECサイトの運営業務が発生します。過去にEC運営に携わったことのない人が担当者になることも多いでしょう。 そこで、本記事では、ECサイト立ち上げ〜運用までの具体的な業務内容を整理すると同時に、必要になるスキルを解説。また、運用にあたっての人材活用術もご紹介します。 EC運営はスピードや正確性が求められるので、改め

成功事例から学ぶ!「新規事業立ち上げ」のキーポイント

こんにちは。スキイキ広報担当です。 9月もあと5日で終わり。少し涼しくなり、過ごしやすい時期になってきましたね。 さて、今回は「新規事業立ち上げ」について取り上げます。 企業規模の大小を問わず、新規事業に力を入れている企業は多くありますが、課題が多いのも事実。何となくでプロジェクトを進めてしまうと、途中で方向性を見失ったり、予算が尽きてしまったり、失敗してしまうケースもあるでしょう。 そこで、本記事では新規事業で成功をおさめた企業の事例をピックアップし、「なぜ成功したの

内製化のメリット・デメリットとは?柔軟に業務を回す&費用を抑える方法を解説!

こんにちは。スキイキ広報担当です。 シルバーウィークで連休を取っている方も多い時期ですが、10月から始まるプロジェクトの立ち上げタイミングと重なって動き回っている場合もあるでしょう。 そこで、今回は「内製化と外部委託」に関して取り上げます。 プロジェクトの体制を整える際、全て社内の人材で行うか、あるいは外部委託するか迷うシーンもあるでしょう。 企業の経営戦略として、「選択と集中」を押さえ、自社が本当にやらなければならない業務を内製化し、それ以外の業務を外部委託する流れ

自社の"人材活用"のお悩みをチェック!外部人材活用診断でわかる新たなアプローチ

こんにちは。スキイキ広報担当です。 第3四半期に向けて、どの部門でも振り返りや新たな目標設定を行っている時期でしょうか。今回は、この時期だからこそ知っておきたい外部人材活用のノウハウについてお届けします。 事業規模の拡大、新規事業の立ち上げなど、様々なシーンで人材活用の悩みは尽きないものです。既存のアプローチでは、なかなか解決しないという経営層の方も多いと思います。 そこで、本記事では人材活用においてよくある悩みをピックアップし、それに対する解決策として有効な外部人材活

代表的なマーケティング手法をまとめて解説【マーケティングに悩む担当者必見!】

こんにちは。スキイキ広報担当です。 9月になりましたね。 これからの時期に向けて、マーケティング施策を検討し直している企業も多いはず。そこで、今回は「マーケティング手法」について取り上げます。 マーケティングとひとことで言っても、さまざまな種類の手法があります。この中から、業界、商品・サービス、企業規模、組織体制などに応じて、適切な手法を選ぶことが大切です。 そこで、本記事ではマーケティングの代表的な手法を紹介すると同時に、実際に活用する際の"課題"とその"解決方法"に

【新規事業立ち上げ】必要なメンバーの選び方まとめ。スキルや人材確保のポイントを解説!

こんにちは。スキイキ広報担当です。 暑い日が続き、夏バテ気味という方も多いかと思います。こういった時期は、仕事とお休みでメリハリをつけたいですね。 さて、8月後半に差し掛かり、9月から始まるプロジェクトや新規事業立ち上げの準備を始めた方もいらっしゃるでしょう。そこで、本記事では「新規事業の立ち上げ」を取り上げます。 新規事業立ち上げでは、様々なアイデアを出し合いながら、チーム一丸となって目標達成のために動きます。ただ、立ち上げのメンバーにどのような人材をアサインしたら良

企業文化がチームワークを生み、事業成長のカギになる理由とは?

こんにちは。スキイキ広報担当です。 8月も半ばに差し掛かり、夏季休業があと数日という方もいらっしゃるでしょう。 さて、今回は「企業文化」についてフォーカスします。中小企業の場合、徐々に社員が増えてくる中で、さらなる事業拡大に向けてチームでの連携を強化したいと考えている経営者・リーダーの方は少なくないはずです。 チームワーク強化のためにいくつか効果的な手段がありますが、その中でベースになるのがチームで同じ価値観を共有することです。これが「企業文化」であり、明文化することが

【社長&リーダー必見!】人材育成を加速させる手段はこれだ!課題解決へのステップを解説

こんにちは。スキイキ広報担当です。 新しい年度がスタートしてから5ヶ月目。 まもなく上半期のゴールも見え始めている中、人材育成に課題を感じている方も多いと思います。 「人材育成」とひと言で言っても、「通常業務と並行してどのように取り組めばいいのかわからない」「人材育成の手法は知っているが、うちの企業で活用しきれていない」など悩むケースもあります。 そこで、本記事では人材育成のステップを解説すると同時に、より効果を高めるためのポイントをご紹介します。 ぜひ職場ですぐに実

チームビルディング実践術!研修や事例から見るチームへの効果とは?

こんにちは。スキイキ広報担当です! いよいよ8月を迎えましたね。夏休みの計画を立て始めたという方も多いのではないでしょうか。 さて、今回はチームビルディングについて取り上げます。 スキイキでもチーム作りの大切さや、チームがどのように成長していくのかについて解説してきましたが、実際にチームビルディングに向けた具体的な社内での取り組みを知りたいと考えている方もいらっしゃるでしょう。 そこで、本記事では会社やメンバー双方の成長に欠かせない「チームビルディング」について、必要

即戦力には外部人材?高スキルのプロジェクトマネージャーを起用するポイントを解説!

こんにちは。スキイキ広報担当です。 7月も後半となり、そろそろ夏休みを取るという方も多いのではないでしょうか。 さて、今回はプロジェクトを成功へ導くためのノウハウをお届けします。 以前、プロジェクトマネジメントについてご紹介したように、プロジェクトマネジメント次第で、プロジェクトの成功が左右されることも多くあります。 プロジェクトマネージャー(PM)の業務内容は多岐にわたり、スキルや経験を持った人材が役割を担うことも多いと思います。そのため、プロジェクトによっては、外部人