ニュース解説！コアラブNEWS特番

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世間で話題となった時事ニュースを切り口に、ビジネスやチームビルディングに応用できるTipsや考え方を探っていくコンテンツです。

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副業解禁が加速？厚労省の「副業制限するなら、理由公表要請」が企業に与える影響を解説！

こんにちは、スキイキ広報担当です。今回は、最近飛び込んできた「副業解禁」に関する大きなニュースを取り上げます。厚生労働省が企業に対し、副業解禁加速へ向けた要請を今月にも行うと発表がありました。働き方の多様化、雇用の流動化へ繋がることが予想され、様々な意見が挙がっています。本記事では、話題のニュースの概要や世の中の反応について整理しながら、今後企業にとって何が重要になってくるかを探っていきます。ぜひ今後の人材獲得・人材活用の参考にしていただければと思います。国

「無印良品」が好調の理由は優秀な外部人材？経験・ノウハウの豊富さを武器に！

こんにちは。スキイキ広報担当です。第一四半期が終わり、年間目標の進捗を確認している方も多いのではないでしょうか。さて、今回は最近話題になることも多い「無印良品」に関するトピックをお届けします。無印良品を運営する良品計画が、2022年2月以降に外部から執行役員を5人採用しており、役員の3割近くが外部人材になったと言います。本記事では、良品計画が外部人材の登用を強化する背景を探ると同時に、外部人材を活用する際のポイントを解説します。ぜひご自身の企業の人材獲得に役に立てて

総合電機メーカーの"週休3日制"導入のニュースから考える、人材活用の変化とは？

こんにちは！スキイキ広報担当です。今週はグッと暖かくなる日もあり、季節の変化を感じますね。変化といえば、最近働き方・人材活用に大きな変化をもたらすようなニュースが飛び込んできました。それは、「週休3日制」に関するニュースです。大手電機メーカーが給与の減額をせずに、週休3日制を行う制度の導入を検討していると言います。そこで、本記事では「週休3日制」の制度の概要を整理しながら、実際に導入した時のメリット・デメリットを解説します。また、人材活用がどのように変化するか

カーリング女子日本代表から学ぶ！”逆境にも打ち勝てる”チーム作りのエッセンス

こんにちは！スキイキ広報担当です。 2022年冬季五輪も盛り上がりましたね。テレビの前で応援していたという方も多いのではないでしょうか。特に印象的だったのは、銀メダルを獲得したカーリング女子日本代表「ロコ・ソラーレ」。4年前の平昌五輪で男女初のメダルとなる銅メダルを獲得したことで知られていますね。彼女らが試合中に使っていた「そだねー」が2018年の流行語大賞に選出されたり、休憩時間にエネルギー補給を行う「もぐもぐタイム」が取り上げられたりしました。そんなロコ・ソラーレが

大手広告代理店のニュースから考える、これからの組織やチームに必要なことって？

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。あっという間に11月も半ばを過ぎ、今年もいよいよ終わりに近づいていると感じる今日このごろ。そんななか、新しい働き方に関するニュースが飛び込んできました。今回は、働き方に関するニュースを取り上げつつ、これからの組織のあり方について考えたいと思います。ぜひトレンドを知る機会にしていただけたらありがたいです。電通が一部正社員を業務委託として個人事業主化今回取り上げるニュースは、「電通が一部の正社員を業務委託契約に切り替え、『個

大手銀行の“週休3・4日制”導入から考える。これからの組織や働き方はどう変わっていく？

こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。いよいよ秋らしくなり始めたと思ったらもう10月も半ば、、時間が過ぎるのが早いなと改めて思う今日このごろです。正式ローンチも目前で、最近は以前よりもさらに新しい働き方や組織づくりについての情報により目が行くようになっています。さて、前回のnoteでは、外部人材の活用についてご紹介しましたが、今回は話題のニュース記事を取り上げつつこれからの働き方にフォーカスしていこうと思います。みずほグループが“週休3・4日制”を導入？先日