取引前に役立つノウハウ集

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フリーランス取引の際に押さえるべきガイドラインの要点とは?

フリーランス取引の際に押さえるべきガイドラインの要点とは?

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 4月が期始めという会社が多いでしょうので、あっという間に6月という第1クォーター締めが近づいてきた方が多いかもしれません。連休ボケも抜け出して、いよいよ仕事へのエンジン加速が必要な時期です。 今回は、各省庁が発行するガイドラインをもとに、フリーランスとの取引において注意すべきポイントを取り上げます! 近年、働き方が多様化する中で注目度がさらに高まっている「フリーランス」。フリーランスに業務委託をする企業が年々増えている一方、双方

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外部人材との契約管理が課題!?業務委託を効率化するノウハウとツール選び
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外部人材との契約管理が課題!?業務委託を効率化するノウハウとツール選び

こんにちは!スキイキ広報担当です。 お盆休みが明けて1週間ほど経ち、徐々に仕事モードに切り替わってきた時期でしょうか。 さて、今回は “フリーランス・副業人材など外部との契約管理” をテーマとして取り上げます。 近年、正社員に限らず人材形態の幅が広がる中、企業の成長や新しいビジネスの創出を実現していくためには、外部人材を柔軟に招き入れその経験やスキルを有効活用していくことが重要になってきています。 しかし、企業と個人間の業務委託や外注案件などに関しては、適切な管理をしない

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外部人材との取引でも「目標設定」が重要!成果につなげるための「KGI/KPI」設定方法とは?
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外部人材との取引でも「目標設定」が重要!成果につなげるための「KGI/KPI」設定方法とは?

こんにちは!スキイキ広報担当です。 8月に入ってから30℃を超える日も増えてきて、すでに夏バテ気味という方も多いかもしれません。 さて、今回は “外部人材との取引における目標設定” について取り上げます。 外部人材の貢献度評価・報酬基準は、タスク量や働く場所などの業務プロセスではなく、期待した成果に対するパフォーマンスが指標となることは、過去記事でも解説してきました。しかし、それらの指標を実際にどのように設定すべきか悩んでいる企業の方も多いかと思われます。 今回の記事では

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