スキイキ!プロ活らぼ by マイナビ | 企業×外部人材の可能性を学ぶメディア

プロの外部人材を活用した働き方実現に向け、事業やプロジェクトの悩みを持つ企業を応援する『スキイキ』公式メディアです。 サービスの最新情報はもちろん、世間のトレンド、契約や取引のノウハウ、専門的な学びまで幅広くお届けします!

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記事一覧

マーケティングの体制は「内製化」か「外注」だけじゃない!戦略から推進していくための新たな人材活用法

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「マーケティング領域の体制最適化」をテーマとして取り上げます。 ビジネスにおけるターゲットニーズが多様化していると叫…

※終了【参加無料】12月のウェビナー開催情報まとめ

スキイキでは、副業・フリーランス人材など「外部人材」の活用方法がよくわかるウェビナーを定期開催しています。 すべて参加無料で、終了後にアンケートに回答くださった…

【事例】たった2ヶ月でEC立ち上げ!「やってみよう」×プロ人材からの提案で事業を形に

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、お客さまインタビュー第3弾をお届けします。 サービスローンチから丸2年が経ち、様々な企業と外部人材のマッチングケースが…

【5分で解説!】フリーランスとは?活用企業も働き手も押さえておきたい基本と注意点

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「フリーランス」をテーマとして取り上げます。 昨今、フリーランスとして仕事をする人も増えてきており、様々な業界で人材…

個人が決めた目標への達成度で人事評価を行う『MBO』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.…

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。 さまざまなモン…

新規事業担当者必見!スモール組織でもスピーディーに事業成長させる方法とは?

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「コンテンツマーケティング」について取り上げます。 ベンチャー企業や新規事業を進める部門など、「スモール組織だけど、…

マーケティングの体制は「内製化」か「外注」だけじゃない!戦略から推進していくための新たな人材活用法

マーケティングの体制は「内製化」か「外注」だけじゃない!戦略から推進していくための新たな人材活用法

こんにちは。スキイキ広報担当です。
今回は、「マーケティング領域の体制最適化」をテーマとして取り上げます。

ビジネスにおけるターゲットニーズが多様化していると叫ばれる今、BtoBかBtoCかなど問わずマーケティングを重要視する企業は増えており、その施策を広告代理店などに外注しているケースも多くあるでしょう。

その中では、外注を活用した体制でもあっても、社会の変化に合わせた施策が実施できずにいた

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※終了【参加無料】12月のウェビナー開催情報まとめ

※終了【参加無料】12月のウェビナー開催情報まとめ

スキイキでは、副業・フリーランス人材など「外部人材」の活用方法がよくわかるウェビナーを定期開催しています。

すべて参加無料で、終了後にアンケートに回答くださった方へは資料もお渡ししています。

当日は、皆さんからの質問にもお答えします。
ぜひお気軽にご参加ください!

* * *

※終了【12/6 (火) 16:00〜16:40】
新規商談を増やす!雇用・育成が不要な営業組織の作り方!今回開催

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【事例】たった2ヶ月でEC立ち上げ!「やってみよう」×プロ人材からの提案で事業を形に

【事例】たった2ヶ月でEC立ち上げ!「やってみよう」×プロ人材からの提案で事業を形に

こんにちは。スキイキ広報担当です。
今回は、お客さまインタビュー第3弾をお届けします。

サービスローンチから丸2年が経ち、様々な企業と外部人材のマッチングケースが増えてきました。今まで外部人材活用とは無縁の企業であっても、実際にプロ人材に入ってもらうことで、成果に繋がったり学びを得たりして前進しているケースが多くあります。

本記事では、実際にスキイキを利用して外部人材とマッチングした事例をご紹

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【5分で解説!】フリーランスとは?活用企業も働き手も押さえておきたい基本と注意点

【5分で解説!】フリーランスとは?活用企業も働き手も押さえておきたい基本と注意点

こんにちは。スキイキ広報担当です。
今回は、「フリーランス」をテーマとして取り上げます。

昨今、フリーランスとして仕事をする人も増えてきており、様々な業界で人材活用も広がっています。
そこで、本記事では「フリーランス」の基礎的な概要部分から、仕事上で押さえておきたいポイントや注意すべき点などを、「フリーランスに業務を依頼したい企業担当者の方」「フリーランスとして働きたい方」の両方の視点でお届けし

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個人が決めた目標への達成度で人事評価を行う『MBO』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.19

個人が決めた目標への達成度で人事評価を行う『MBO』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.19

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。

今回新たにスタートした企画、その名も
人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。

さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。
ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう!

前回のコアラブクエストはこちら(↓)。
最近話題のキーワード『CHRO』につい

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新規事業担当者必見!スモール組織でもスピーディーに事業成長させる方法とは?

新規事業担当者必見!スモール組織でもスピーディーに事業成長させる方法とは?

こんにちは。スキイキ広報担当です。

今回は、「コンテンツマーケティング」について取り上げます。
ベンチャー企業や新規事業を進める部門など、「スモール組織だけど、もっとスピーディーに事業拡大したい」と考えている事業担当者の方は多いのではないでしょうか。

本記事では、10月18日開催のウェビナー『スモール組織から事業をグロースさせるためのBtoBコンテンツマーケティング』の内容をもとに、少数精鋭で

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