スキイキ!プロ活らぼ by マイナビ | 企業×外部人材の可能性を学ぶメディア

プロの外部人材を活用した働き方実現に向け、事業やプロジェクトの悩みを持つ企業を応援する『スキイキ』公式メディアです。 サービスの最新情報はもちろん、世間のトレンド、契約や取引のノウハウ、専門的な学びまで幅広くお届けします!

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記事一覧

【ウェビナー開催】~Spotlight~フリーランス・副業人材ってどんな人?(マーケター編)

こんにちは!スキイキ広報担当です。 2022年11月10日(木)13時より、“~Spotlight~フリーランス・副業人材ってどんな人?(マーケター編)”をテーマに、ウェビナーを開…

【書籍から学ぶ】新規事業の成功率を高める!“PMF”の視点と人材活用法

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は「書籍から学ぶ人材活用」シリーズ、「PMF」(プロダクトマーケットフィット)というテーマを取り上げお届けいたします。 新…

【参加無料】11月のウェビナー開催情報まとめ

スキイキでは、副業・フリーランス人材など「外部人材」の活用方法がよくわかるウェビナーを定期開催しています。 すべて参加無料で、終了後にアンケートに回答くださった…

「外部人材活用が当たり前の選択肢になるために」自身の経験から事業担当者のお悩みに寄り添う石井の想い

こんにちは。スキイキ広報担当です。 『スキイキ』がスタートしてから、約2年。直近では、ウェビナーを開催するなど、企業とフリーランス・副業人材のマッチングだけでは…

新規事業を立ち上げるまでの厳選フレームワーク!チームで考えるべき視点とポイント

こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は「新規事業の立ち上げ」について取り上げます。 新規事業の立ち上げにおいては、フレームワークを上手く活用すると、事業計画…

経営の視点から人事戦略を遂行する 『CHRO(最高人事責任者)』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>V…

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。 さまざまなモン…

【ウェビナー開催】~Spotlight~フリーランス・副業人材ってどんな人?(マーケター編)

【ウェビナー開催】~Spotlight~フリーランス・副業人材ってどんな人?(マーケター編)

こんにちは!スキイキ広報担当です。

2022年11月10日(木)13時より、“~Spotlight~フリーランス・副業人材ってどんな人?(マーケター編)”をテーマに、ウェビナーを開催します。

プロ人材への理解を深める、Spotlightシリーズの第1回目!フリーランスや副業をしている『プロ人材』ってどんな人?というテーマで、実際にスキイキのご登録者をお招きし、ざっくばらんにフリーランス・副業に

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【書籍から学ぶ】新規事業の成功率を高める!“PMF”の視点と人材活用法

【書籍から学ぶ】新規事業の成功率を高める!“PMF”の視点と人材活用法

こんにちは。スキイキ広報担当です。

今回は「書籍から学ぶ人材活用」シリーズ、「PMF」(プロダクトマーケットフィット)というテーマを取り上げお届けいたします。

新規事業の立ち上げで成功する確率はわずか10%未満と言われ、多くの企業が大きな障壁にぶつかり失敗を経験しています。そういった状況の中では、自社の事業を見直し、本質的な課題を解決する必要があるでしょう。

本記事では、『新規事業を成功させ

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【参加無料】11月のウェビナー開催情報まとめ

【参加無料】11月のウェビナー開催情報まとめ

スキイキでは、副業・フリーランス人材など「外部人材」の活用方法がよくわかるウェビナーを定期開催しています。

すべて参加無料で、終了後にアンケートに回答くださった方へは資料もお渡ししています。

当日は、皆さんからの質問にもお答えします。
ぜひお気軽にご参加ください!

* * *

※終了【11/1 (火) 15:00〜15:40】
今、注目!初めての方向け「雇用しない人材活用」基礎講座編!経験

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「外部人材活用が当たり前の選択肢になるために」自身の経験から事業担当者のお悩みに寄り添う石井の想い

「外部人材活用が当たり前の選択肢になるために」自身の経験から事業担当者のお悩みに寄り添う石井の想い

こんにちは。スキイキ広報担当です。

『スキイキ』がスタートしてから、約2年。直近では、ウェビナーを開催するなど、企業とフリーランス・副業人材のマッチングだけではなく、企業の事業課題そのものに寄り添う形でサービスを展開しています。

スキイキがローンチしてまもなくチームに加わった石井。マーケティングの責任者として企業のお悩みに寄り添いながら日々多くの相談に応えています。

そんな石井に、「外部人材

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新規事業を立ち上げるまでの厳選フレームワーク!チームで考えるべき視点とポイント

新規事業を立ち上げるまでの厳選フレームワーク!チームで考えるべき視点とポイント

こんにちは。スキイキ広報担当です。

今回は「新規事業の立ち上げ」について取り上げます。

新規事業の立ち上げにおいては、フレームワークを上手く活用すると、事業計画や課題を整理しやすく、計画立案や課題解決への効率的な近道にもなります。

本記事では、新規事業開発のニーズが高まる背景や、立ち上げのプロセスで意識しておくべき留意点、また役立つフレームワークを解説します。
前提となる各プロセスの流れや、

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経営の視点から人事戦略を遂行する 『CHRO(最高人事責任者)』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.18

経営の視点から人事戦略を遂行する 『CHRO(最高人事責任者)』|人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>Vol.18

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。

今回新たにスタートした企画、その名も
人材活用のヒントを知ってレベルアップ!<コアラブクエスト>。

さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。
ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう!

前回のコアラブクエストはこちら(↓)。
最近話題のキーワード『アンガーマネジメ

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