スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ ｜ 企業×外部人材の可能性を学ぶメディア
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スキイキ運営担当者へのインタビューや、実際のマッチングケースを元にした活用傾向、またサービス特徴などをご紹介。
変化の波が激しい現代のビジネス。 トレンドとして注目を浴びる人材活用やマネジメントのキーワードを軸に、組織づくりやチームビルディングにつながるカギを発見していきましょう。
こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 いよいよ新年度目前ですね。4月から新たな環境で仕事をスタートさせるという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 さて…
こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 いよいよ新年度も目前に迫り、新しい人材の受け入れや研修の準備の真っ只中という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 …
こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 今回は、企業目線で寄せられた「#業務委託あるある」Vol.7をご紹介します！ ↑前回はフリーランスから寄せられたあるある…
2021年3月31日 07:30
こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。いよいよ新年度目前ですね。4月から新たな環境で仕事をスタートさせるという方もいらっしゃるのではないでしょうか。さて、今回は企業の副業解禁に関するトピックです。新型コロナウイルス感染拡大以前から、企業・個人問わず、多様な働き方に対するニーズが世の中で拡大しています。要因としては、独立・副業のハードルが下がったこと、人手不足、経済縮小などです。そこで今
2021年3月21日 21:00
こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。いよいよ新年度も目前に迫り、新しい人材の受け入れや研修の準備の真っ只中という方もいらっしゃるのではないでしょうか。コロナ禍によって生活や働き方が変化する中、自社の人材育成も社会情勢の変化に対応できているでしょうか？経団連による人材育成に関するアンケート調査(2020年)では、「人材育成プログラムが企業を取り巻く環境の変化に対応できていない」との回
2021年3月12日 06:00
こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。今回は、企業目線で寄せられた「#業務委託あるある」Vol.7をご紹介します！↑前回はフリーランスから寄せられたあるあるをご紹介しましたが、今回は企業担当者からのあるあるです。①海外や各地のプロフェッショナルと仕事ができる！基本的に出社を伴わない業務が多いフリーランス。オンラインでのやりとりを活かして、住んでいる地域ならではの文化やトレンドを取り
