スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ ｜ 企業×外部人材の可能性を学ぶメディア

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フリーランスの声！#業務委託あるあるVol.6

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 あっという間に2月も残りわずかとなってまいりました。副業やフリーランスで働くみなさんは確定申告シーズン真っ只中という…

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3年前
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副業人材受け入れのリアル！企業が抱える課題とは？

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 気が付けば、新型コロナウイルスの影響によって、ライフスタイルや働き方が大きく変化して早一年が経ちますね。 以前の記…

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3年前
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企業担当者の声！「#業務委託あるある」Vol.5

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 今回は、企業目線で寄せられた「#業務委託あるある」Vol.5をご紹介します！ ↑前回はフリーランスから寄せられたあるある…

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3年前
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フリーランスの声！#業務委託あるあるVol.6

フリーランスの声！#業務委託あるあるVol.6

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。
あっという間に2月も残りわずかとなってまいりました。副業やフリーランスで働くみなさんは確定申告シーズン真っ只中ということで、領収書などの整理に追われている方も多いのではないでしょうか...？

今回は、みなさんから寄せられた「#業務委託あるある」の第6弾！
副業・フリーランスで働く方からのあるあるです。さっそく見ていきましょう！

↑前回お届けした企業

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副業人材受け入れのリアル！企業が抱える課題とは？

副業人材受け入れのリアル！企業が抱える課題とは？

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。
気が付けば、新型コロナウイルスの影響によって、ライフスタイルや働き方が大きく変化して早一年が経ちますね。

以前の記事（↑）では、コロナ禍の影響による会社員の意識の変化を紹介しました。会社員の多くが否が応でもテレワークを経験することになり、結果、時間を有効活用すべく副業やフリーランス等の働き方に興味が高まってきている一方、勤務先の制度などの障壁から未だ

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企業担当者の声！「#業務委託あるある」Vol.5

企業担当者の声！「#業務委託あるある」Vol.5

こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。
今回は、企業目線で寄せられた「#業務委託あるある」Vol.5をご紹介します！

↑前回はフリーランスから寄せられたあるあるをご紹介しましたが、今回は企業担当者からのあるあるです。

①既存社員と外部人材の連携がうまくいくか不安...。外部人材の活用には興味はあるものの、正社員雇用がメインの企業は、外部人材の活用に慣れていなかったり、既存社員との連携に不

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