スキイキ!プロ活らぼ by マイナビ | 法人×外部人材の可能性を学ぶメディア

プロの外部人材を活用した働き方実現に向け、事業やプロジェクトの悩みを持つ法人を応援する『スキイキ』公式メディアです。 スキイキの最新情報はもちろん、世間のトレンド、契約や取引のノウハウ、専門的な学びまで幅広くお届けします!

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記事一覧

外部人材のスキルを最大限に活かすマネジメントとは? Vol.1

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 早いもので、明日から3月ですね。年度末に向けて大詰めの時期といったところでしょうか。忙しくなる時期なので、より一緒に…

フリーランスの声!#業務委託あるあるVol.6

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 あっという間に2月も残りわずかとなってまいりました。副業やフリーランスで働くみなさんは確定申告シーズン真っ只中という…

副業人材受け入れのリアル!企業が抱える課題とは?

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 気が付けば、新型コロナウイルスの影響によって、ライフスタイルや働き方が大きく変化して早一年が経ちますね。 以前の記…

外部人材の活用は、営業職こそ効果を実感しやすい理由とは?

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 2月も半ばに差し掛かり、そろそろ辞令が出る時期なので緊張しているという方もいらっしゃるのではないでしょうか。年度末へ…

企業担当者の声!「#業務委託あるある」Vol.5

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 今回は、企業目線で寄せられた「#業務委託あるある」Vol.5をご紹介します! ↑前回はフリーランスから寄せられたあるある…

リモートを駆使して協働!地方企業と都心フリーランスはタッグを組める?

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。 東京ではすでにだいぶ暖かさも増しましたが、そのぶん寒暖差も激しくなってきました。コロナ禍の影響で通勤の頻度は減った…

外部人材のスキルを最大限に活かすマネジメントとは? Vol.1

外部人材のスキルを最大限に活かすマネジメントとは? Vol.1

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。
早いもので、明日から3月ですね。年度末に向けて大詰めの時期といったところでしょうか。忙しくなる時期なので、より一緒に仕事をするメンバーとのコミュニケーションが大事になってきそうですね。

さて、以前の記事(↑)で、リモートワークにおける外部人材とのコミュニケーションのコツについて説明しました。
リモートに限らずですが、企業が副業やフリーランスなどの外部

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フリーランスの声!#業務委託あるあるVol.6

フリーランスの声!#業務委託あるあるVol.6

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。
あっという間に2月も残りわずかとなってまいりました。副業やフリーランスで働くみなさんは確定申告シーズン真っ只中ということで、領収書などの整理に追われている方も多いのではないでしょうか...?

今回は、みなさんから寄せられた「#業務委託あるある」の第6弾!
副業・フリーランスで働く方からのあるあるです。さっそく見ていきましょう!

↑前回お届けした企業

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副業人材受け入れのリアル!企業が抱える課題とは?

副業人材受け入れのリアル!企業が抱える課題とは?

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。
気が付けば、新型コロナウイルスの影響によって、ライフスタイルや働き方が大きく変化して早一年が経ちますね。

以前の記事(↑)では、コロナ禍の影響による会社員の意識の変化を紹介しました。会社員の多くが否が応でもテレワークを経験することになり、結果、時間を有効活用すべく副業やフリーランス等の働き方に興味が高まってきている一方、勤務先の制度などの障壁から未だ

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外部人材の活用は、営業職こそ効果を実感しやすい理由とは?

外部人材の活用は、営業職こそ効果を実感しやすい理由とは?

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。
2月も半ばに差し掛かり、そろそろ辞令が出る時期なので緊張しているという方もいらっしゃるのではないでしょうか。年度末へ向け、職場環境にも変化があるかもしれませんね。

さて、先日は「リモートワークの活用ポイント」や「地方企業と都心フリーランスの可能性」について取り上げましたが、今回はさらに視点を具体化させて「営業」という職種領域についてフォーカスします。

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企業担当者の声!「#業務委託あるある」Vol.5

企業担当者の声!「#業務委託あるある」Vol.5

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。
今回は、企業目線で寄せられた「#業務委託あるある」Vol.5をご紹介します!

↑前回はフリーランスから寄せられたあるあるをご紹介しましたが、今回は企業担当者からのあるあるです。

①既存社員と外部人材の連携がうまくいくか不安...。外部人材の活用には興味はあるものの、正社員雇用がメインの企業は、外部人材の活用に慣れていなかったり、既存社員との連携に不

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リモートを駆使して協働!地方企業と都心フリーランスはタッグを組める?

リモートを駆使して協働!地方企業と都心フリーランスはタッグを組める?

こんにちは!マイナビのスキイキ広報担当です。
東京ではすでにだいぶ暖かさも増しましたが、そのぶん寒暖差も激しくなってきました。コロナ禍の影響で通勤の頻度は減ったかもしれませんが、自宅で過ごすにも体調管理を心掛けたいところですね。

以前に、リモートワークにおける基本のコツをご紹介しました(↑)。今回は、リモートベースでも実際に企業とフリーランスが協働できるのか?、という点に焦点をあてた意識調査を解

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