スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ ｜ 法人×外部人材の可能性を学ぶメディア
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このnote『スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ』は、私たちが2020年10月末より開始した新しいマッチングプラットフォーム《スキイキ》のミッションに基づき、 主には事業や…
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【明日から使えるマネジメント術】業務委託活用がうまくいく人材評価のコツ
こんにちは！スキイキ広報担当です。 11月も半ばを迎え、いよいよ寒くなってきましたね。体調管理には気をつけたいものです。 さて、今日は「業務委託のメンバーの評価方…
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【お知らせ】企業と人材の採用ミスマッチを解消！一緒に働いてから、入社する『Co-work採用』スタート
こんにちは。マイナビのスキイキ広報担当です。 今回は新たな人材マッチングサービスのお知らせです…！ コロナ禍で働き方の多様化が進む中、転職市場の動きはより活発化…
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【書籍紹介】リーダーこそ正しく理解したい！高いパフォーマンスにつながる「心理的安全性」の本質
こんにちは！スキイキ広報担当です。 11月から新企画として、「書籍紹介」の記事をお届けします。 人材活用や組織作り、マネジメントなどをテーマとした書籍をピックアッ…
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マンガでわかるスキイキ｜Vol.7 『よくある質問を教えて！』
こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 スタートから3ヶ月目に突入した、スキイキのサービス解説マンガ『教えて！コアラブ先生』 。 前回は、スキイキでうまれた…
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【組織論】変化に強いチームの作り方。ビジネスに”レジリエンス”が求められる理由
こんにちは！スキイキ広報担当です。11月半ばに差し掛かり、秋から冬へと移り変わっていくのを感じますね。 さて、今回は「変化に強いチーム作り」について取り上げます。…
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