スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ ｜ 法人×外部人材の可能性を学ぶメディア

プロの外部人材を活用した働き方実現に向け、事業やプロジェクトの悩みを持つ法人を応援する『スキイキ』公式メディアです。 スキイキの最新情報はもちろん、世間のトレンド、契約や取引のノウハウ、専門的な学びまで幅広くお届けします！

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【サイトマップ】スキイキを知る、外部人材を考えるための歩き方。

このnote『スキイキ！プロ活らぼ by マイナビ』は、2020年10月末より開始した新しいマッチングプラットフォーム《スキイキ》のミッションに基づき、事業やプロジェクトの悩みを抱える法人や、これから企業と良い関係性を築きながら活躍したいと考える外部人材（フリーランスや複業・兼業）の方々に参考になるような記事をお届けするメディアです。 外部人材と経営や事業の関係性、マネジメント層（管理職）に求められること、部署やプロジェクトの運用最適化ノウハウ、取引に役立つ事務知識、雇用形

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    • "人的資本経営"とは？企業の今後を左右する人材戦略の押さえどころ

      こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は、「人的資本経営」について取り上げます。 SDGsやESG投資など、社会的に「持続可能性」という言葉に注目が集まるようになりました。もちろん、企業価値においても、長期的な視点が重要になってきています。 そのような中で、人材戦略と経営を結びつけ、人材投資によって企業価値の向上を目指す「人的資本経営」がフォーカスされるようになってきました。 本記事では、「人的資本経営」の考え方の基本から、人材戦略で押さえておきたいポイント、実際の職

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      • 【ウェビナー開催】社内にノウハウがなくても大丈夫！リード獲得に強い営業組織の開発方法をお伝えします

        こんにちは！スキイキ広報担当です。 2022年10月7日(金)15時より、雇用・育成が不要な営業組織の作り方をテーマに、ウェビナーを開催します。 営業組織について、こんなお悩みありませんか？ これらの課題を持っている営業担当者、採用責任者の方は少なくないのではないでしょうか。 今回開催するウェビナーでは、社内に人材やノウハウが不足していても、リード獲得に強い営業組織を開発する手法や具体事例をご紹介します。 今までの営業手法では、新規開拓営業が難しいと感じる担当者様が増

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        • 【ウェビナー開催】フリーランス・複業人材活用のコツをご紹介！はじめての「雇用しない人材活用」講座を開催します

          こんにちは！スキイキ広報担当です。 2022年10月4日(火)16時より、はじめての「雇用しない人材活用」講座をテーマに、ウェビナーを開催します。 人材活用について、こんなお悩みありませんか？経験豊富な即戦力の採用に苦戦している経営層・人事の方へ。 今、新たな一手として期待されているのが複業人材の活用で、副業希望者やフリーランスは年々増加傾向にあります。 しかし一方で、過半数の企業がまだこういった人材活用に踏み出しておらず、「フリーランスはどんな人材がいるか不安」「副

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        • 働き方のトレンド。チーム変革のカギを結集！
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        • イベント・セミナー情報（スキイキ主催）
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        • 外部人材との関わり方。外部人材と企業がタッグを組むコツを解説
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        • 人材活用のキーワードを学んでレベルアップ
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        • 担当者が語るリアルを凝縮！スキイキ解体新書
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        • 取引前の準備ノウハウ集。外部人材活用までに役立つ情報まとめ
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          成功事例から学ぶ！「新規事業立ち上げ」のキーポイント

          こんにちは。スキイキ広報担当です。 9月もあと5日で終わり。少し涼しくなり、過ごしやすい時期になってきましたね。 さて、今回は「新規事業立ち上げ」について取り上げます。 企業規模の大小を問わず、新規事業に力を入れている企業は多くありますが、課題が多いのも事実。何となくでプロジェクトを進めてしまうと、途中で方向性を見失ったり、予算が尽きてしまったり、失敗してしまうケースもあるでしょう。 そこで、本記事では新規事業で成功をおさめた企業の事例をピックアップし、「なぜ成功したの

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          怒りの感情と向き合い、適切に伝える 『アンガーマネジメント』 ｜人材活用のヒントを知ってレベルアップ！＜コアラブクエスト＞Vol.17

          こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ！＜コアラブクエスト＞。 さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。 ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう！ 前回のコアラブクエストはこちら（↓）。 最近話題のキーワード『ABW』について紹介しました。 ＊　＊　＊ Vol.17 怒りの感情と向き合い、適切に伝える

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          内製化のメリット・デメリットとは？柔軟に業務を回す＆費用を抑える方法を解説！

          こんにちは。スキイキ広報担当です。 シルバーウィークで連休を取っている方も多い時期ですが、10月から始まるプロジェクトの立ち上げタイミングと重なって動き回っている場合もあるでしょう。 そこで、今回は「内製化と外部委託」に関して取り上げます。 プロジェクトの体制を整える際、全て社内の人材で行うか、あるいは外部委託するか迷うシーンもあるでしょう。 企業の経営戦略として、「選択と集中」を押さえ、自社が本当にやらなければならない業務を内製化し、それ以外の業務を外部委託する流れ

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          自社の"人材活用"のお悩みをチェック！外部人材活用診断でわかる新たなアプローチ

          こんにちは。スキイキ広報担当です。 第3四半期に向けて、どの部門でも振り返りや新たな目標設定を行っている時期でしょうか。今回は、この時期だからこそ知っておきたい外部人材活用のノウハウについてお届けします。 事業規模の拡大、新規事業の立ち上げなど、様々なシーンで人材活用の悩みは尽きないものです。既存のアプローチでは、なかなか解決しないという経営層の方も多いと思います。 そこで、本記事では人材活用においてよくある悩みをピックアップし、それに対する解決策として有効な外部人材活

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          働く場所と時間を自由に選んで生産性アップ 『ABW』 ｜人材活用のヒントを知ってレベルアップ！＜コアラブクエスト＞Vol.16

          こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ！＜コアラブクエスト＞。 さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。 ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう！ 前回のコアラブクエストはこちら（↓）。 最近話題のキーワード『マイクロマネジメント』について紹介しました。 ＊　＊　＊ Vol.16 働く場所と時間を自由

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          ※終了｜【ウェビナー開催】「できる人がいない」を即解決！副業・フリーランスを企業の力に変えるスキイキの活用法とは？

          こんにちは！スキイキ広報担当です。 2022年9月29(木)11時「できる人がいない」を即解決！副業・フリーランスを企業の力に変えるスキイキの活用法とは？をテーマに、ウェビナーを開催します。 事業推進をサポートする「スキイキ」の基本的なサービス内容を短時間でご紹介します！2020年にスタートしたスキイキは、フリーランス・副業人材などスキルあるプロ人材を適材適所で活用できるプラットフォームとして、この約２年多くの企業様の課題解決をサポートしてきました。 本ウェビナーでは、

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          企業目線で見る「インボイス制度」とは？概要と対応をわかりやすく解説！

          こんにちは。スキイキ広報担当です。 今回は取引前に知っておくと役立つノウハウをお届けします。 2023年10月1日から導入される「インボイス制度」。最近耳にする機会が増えてきましたが、詳しく情報収集するのはこれからという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこで、本記事ではインボイス制度の概要と、企業担当者が対応する際のポイントについて解説していきます。 外部人材活用を検討する場合に、これらの情報を押さえておくとスムーズに対応ができると思いますので、ぜひ参考にしてく

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          ※終了｜【ウェビナー開催】副業・フリーランスを積極的に利活用するための3社のレシピ、こっそりお伝えします。

          こんにちは！スキイキ広報担当です。 「成長企業が実施している 副業・フリーランス人材採用とは？」をテーマに、ウェビナーを開催します。 組織の成長につながる副業・フリーランス人材の活用方法、ご存じですか？中途採用の求人倍率は依然高く、採用に苦労されている企業様も多いのではないでしょうか？ そのような市況の中でもプロジェクトをスタックさせないために、副業人材やフリーランス人材を活用する企業が増えてきています。 本ウェビナーでは副業・フリーランス人材の採用サービスを提供する3

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          代表的なマーケティング手法をまとめて解説【マーケティングに悩む担当者必見！】

          こんにちは。スキイキ広報担当です。 9月になりましたね。 これからの時期に向けて、マーケティング施策を検討し直している企業も多いはず。そこで、今回は「マーケティング手法」について取り上げます。 マーケティングとひとことで言っても、さまざまな種類の手法があります。この中から、業界、商品・サービス、企業規模、組織体制などに応じて、適切な手法を選ぶことが大切です。 そこで、本記事ではマーケティングの代表的な手法を紹介すると同時に、実際に活用する際の"課題"とその"解決方法"に

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          仕事の進め方を細かく管理し、指示する『マイクロマネジメント』 ｜人材活用のヒントを知ってレベルアップ！＜コアラブクエスト＞Vol.15

          こんにちは！マイナビのスキイキ広報担当です。 今回新たにスタートした企画、その名も 人材活用のヒントを知ってレベルアップ！＜コアラブクエスト＞。 さまざまなモンスターとの戦いを通して、人材活用におけるキーワードやトレンドを理解していく企画です。 ぜひみなさんも、コアラブと一緒に楽しみながらレベルアップしましょう！ 前回のコアラブクエストはこちら（↓）。 最近話題のキーワード『ジョブ・クラフティング』について紹介しました。 ＊　＊　＊ Vol.15 仕事の進め方を細か

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          ※終了｜【ウェビナー開催】外部人材活用のしくじり事例から学ぶ！副業・フリーランスとの協働成功のポイント

          こんにちは！スキイキ広報担当です。 「外部人材活用のしくじり事例から学ぶ！副業・フリーランスとの協働成功のポイント」をテーマに、ウェビナーを開催します。 外部人材とうまく協働する方法、ご存知ですか？フリーランスや副業など外部人材の活用は、即戦力の獲得、固定費の低減、組織の柔軟性を保つなど変化の激しい時代にフィットした、人材活用の方法です。 しかし、こういった外部人材をいざ活用しようと想定通りの協働ができなかったり、期待していた成果につながらなかったというケースも少なくあ

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          【マネージャー必見！】「マイクロマネジメント」がチーム作りを妨げる理由をまとめて解説！

          こんにちは。スキイキ広報担当です。 リモートワークが普及して、3度目の夏を迎えている今年。マネジメントを考えると、リモートワークだからこその課題が多く存在するのではないでしょうか。 さて、今回は「マイクロマネジメント」について取り上げます。企業において、上司が部下をマネジメントする際には様々なやり方があるかと思いますが、その1つが「マイクロマネジメント」です。 平たく言えば、”管理のしすぎ”ということになりますが、実際「マイクロマネジメント」が課題として取り上げられるよ

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